按照中共中央、国务院关于实施健康中国战略、深化医药卫生体制改革的决策部署，为加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，提高国家、省乡村振兴重点帮扶县卫生健康事业发展水平，州卫生健康委会同组织、人社、财政部门于2024年1月16日召开甘孜州医疗人才“组团式”帮扶县医院专题会暨公立医院薪酬制度改革政策视频培训会。州委组织部“两新”工委副书记刘雪峰和州卫生健康委主任李伟出席会议并讲话。
会议总结通报了2023年全州医疗人才“组团式”帮扶县医院工作推进情况，泸定等7县就各自在组团式帮扶中形成的特点及好的经验做法进行了交流发言。州人力资源和社会保障局和州财政局领导分别就《甘孜州深化公立医院薪酬制度改革实施方案》进行了政策解读，对各县市各部门深入推进公立医院薪酬制度改革起到重要指导作用。
自2022年5月以来，在国家、省的关心支持下，在州委组织部的关心指导下，全州上下，团结一致，齐心协力，强力推进医疗人才“组团式”帮扶县医院工作，持续完善门诊、住院病房等基础设施设备改造升级，培养了一批骨干医疗人才，建成一批重点既重要又有特色的专科和科室。
李伟主任指出，各县市、相关部门和直属医疗机构一是要统一思想，凝聚共识，是要立足当前，着眼长远，持续加强医疗人才“组团式”帮扶县医院重点专科和临床诊疗、急诊急救两个“五大中心”等建设。抓住“组团式”帮扶和推动县域医疗卫生高质量的历史机遇，大力推动医疗卫生事业发展。二是要综合施策，统筹资源，打好公立医院薪酬制度改革组合拳。要按深化医改“三医”协同发展和治理要求，建立完善公立医院补偿机制、价格机制、激励机制、改革机制，细化公立医院绩效评价标准，强化考核结果运用，建立健全以医疗服务质量和社会公益效果为根本的薪酬激励和考核机制，充分调动发挥医务人员改革主力军作用，不断提高甘孜州公立医院的整体医疗服务和质量水平。
会议强调，全州各县（市）各有关部门和单位要高度重视，齐心协力，在落细、落实上下功夫，切实把思想和行动统一到党中央，国务院和省州党委政府的决策部署上来，积极主动，加强沟通协调，既各司其职、各尽其责，又通力合作、密切配合，统筹加力推进医疗人才“组团式”帮扶县医院和深化推进公立医院薪酬制度改革各项工作。
来源：州卫健委医政医管科
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