据甘孜藏族自治州人民政府办公室公布的甘孜州2024年部分节假日安排11月25日至27日将迎来建州节连续放假3天除此之外在职场打拼的你还知道自己有权享受哪些假期吗？婚假、产假、陪产假、哺育假……各种休假的法定天数是多少？
2024年可休假期
婚假
单位职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
产假
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。另根据《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
因此，孕妈一般可以休98天顺产产假+60天生育假+1个月纯母乳喂养产假=188天。
如果难产的，再增加产假15天;如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，再增加产假15天。
备注：享受纯母乳假的女职工，须在爱婴医院分娩，出院后三个月内确属纯母乳喂养产妇，并且由爱婴医院出具的《纯母乳喂养证明》的可享受增加的一个月纯母乳喂养产假。
陪产假
根据《四川省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
哺乳假
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
育儿假
根据《四川省人口与计划生育条例》，子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。
“育儿假”所指的“每年”为自然年度。
“育儿假”假期为工作日，不包含节假日。
“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月(含)内。
累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。
丧假
单位职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时，由本单位行政领导批准，给予五天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。
来源/ 甘孜州传媒中心
编辑/ 汤宁
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